企业如何在疫情中自救?马云给你几个建议!
〖壹〗、保证充足现金流：吴晓波认为 ，要想安全度过疫情危机 ，账上的钱必须能够保证企业在最低生存状态下撑6个月 。现金流实在撑不下去时，企业家可以向上游（房东 、政府 、银行）请求帮助 。削减成本 开展业务瘦身计划：吴晓波认为 ，非常时期要砍掉负现金流以及利润空间低的业务。
〖贰〗、启示马云在非典中的应对策略表明 ，危机中企业的生存之道在于：快速响应与责任担当：以防疫为先，稳定内部情绪；技术驱动与业务连续性：通过远程办公保障服务不中断；抓住社会需求变革：将危机转化为创新契机（如淘宝）；文化凝聚与长期主义：将危机经验转化为企业文化，避免短期功利思维 。
〖叁〗 、003年的非典 ，马云对于自救与救他有一段这样的阐述： “非典时期 ，谁都不应该想到，这是一个机会 ，而应该想到 ，大家碰到了什么麻烦，我们能够怎么帮助到大家 。
〖肆〗 、携程的梁建章认为疫情会很快过去 ，过去后将迎来全新机会 ，于是采用不裁员但削减部分员工工资的方式硬撑。非典过后，旅游市场迎来报复性小高潮 ，携程的一千人线上客服团队完整保留 ，能够快速响应市场需求，抓住这波红利。而那些裁员的企业来不及反应 ，错失了机会 。
疫情下的中小企业,如何破危机?
〖壹〗、疫情下中小企业可从控制成本、灵活转型 、利用政策 、保留核心资源、保持积极心态等方面突破危机 ，具体如下：控制成本人力成本：人力成本是中小企业成本支出的重要部分 。如琛哥的广告公司，20人团队每月工资 、社保支出至少40万，疫情期间员工无法产生收益 ，但开支依旧庞大。
〖贰〗 、或者推出线上商城 ，尽量把线下的生意线上化 。
〖叁〗、疫情对小微企业的核心冲击：现金流断裂危机固定成本与收入停滞的矛盾：封控措施导致业务全面停滞，但房租 、设备折旧等固定成本仍需支付 ，员工工资作为刚性支出进一步加剧资金压力 。例如 ，部分企业主表示“一年赚20万，应付款达50万” ，现金流呈现净流出状态。
中小企业面临疫情下的十条自救准则
树立积极的自救态度：面对困境 ，要有“一不怕死，二不等死 ”的决心和勇气 。即便在最艰难的时刻 ，也要保持斗志 ，努力寻找生存和发展的机会 。优化组织结构，提高管理效率：实施“瘦身计划 ” ，消除组织臃肿 ，砍掉低效部门。推行创客型试验，重新设计分配机制，构建生态型和蜂窝式组织 。
自救措施：租金协商：与房东沟通减免部分租金或延长免租期 ，尤其对疫情重灾区行业（如餐饮 、零售）可争取政策支持 。灵活用工：采用轮岗制、兼职或共享员工模式降低人力成本；对非核心岗位员工协商临时降薪或延迟发放工资。资源整合：联合周边企业共享办公场地 、设备等资源 ，分摊固定成本 。
或者推出线上商城，尽量把线下的生意线上化 。
疫情之下,小微企业如何应对生存与发展挑战
加大研发投入：企业应将一定比例的资金投入到研发中 ，培养专业的研发团队 ，加强与高校 、科研机构的合作，引进先进技术和人才 ，提升企业的创新能力。保护知识产权：通过申请专利、商标等方式 ，保护企业的知识产权，将研发成果转化为实际生产力 ，为企业带来长期的红利。同时 ，企业可以利用知识产权进行融资 、合作等，拓展企业的发展空间 。
降低企业运营成本 ，增加企业可支配收入 ，从而帮助企业度过难关并恢复生机和活力 。
例如，金融机构可以加大对小微企业的信贷支持力度；行业协会可以加强行业自律和协作，推动行业健康发展等。总之 ，“同舟共济克时艰”不仅是口号 ，更是行动 。小微企业 、政府和社会各界需要共同努力，携手应对挑战 ，共谋发展 。
疫情危机,你的企业怎么办?
企业可从争取国家政策支持、调整自身经营策略、探索创新商业模式三方面应对疫情危机 ，具体如下：争取国家政策支持降税减负：国家税收政策可调整社会收入结构，平衡各阶层税收负担。
救命：短期快速获取现金流核心目标：在3-6个月内维持企业生存 ，避免倒闭 。
保证充足现金流：吴晓波认为 ，要想安全度过疫情危机，账上的钱必须能够保证企业在最低生存状态下撑6个月 。现金流实在撑不下去时 ，企业家可以向上游（房东 、政府 、银行）请求帮助。削减成本 开展业务瘦身计划：吴晓波认为 ，非常时期要砍掉负现金流以及利润空间低的业务 。
开展社群活动，或者推出线上商城 ，尽量把线下的生意线上化 。
保持积极心态坚定信心：疫情总会过去 ，中小企业要坚定信心，相信困难只是暂时的。如美术教室老板退了租，但保留画架和学生画作 ，坚信美术教室会重新开张；餐厅老板保留厨房设备 ，等待解封后从头再来 。积极应对：主动寻找解决问题的方法，不消极等待 。
疫情下企业要提高灵活性 ，借势转型 ，如学习诸葛亮借东风，乘风破浪。
